2022年两会中哪些提案你很赞同?
提高个税起征点 、加大非工资性收入个税征管力度的建议 董明珠女士，珠海格力集团董事长 ，在两会中提出了七项建议 ，其中两项尤为引人注目，关乎每个人的生活 。她认为 ，当前个税起征点偏低 ，导致员工在获得加薪时，实际收益远小于企业成本的增加 ，减弱了员工的满足感 ，并增加了企业的人力成本 。
珠海格力集团董事长董明珠今年两会一共带来了7份建议，其中的二份和我们每个人的生活都有很大关系 ，也是我最赞同的二个提案。
每年的这个时候的两会都是非常让人关注的 ，因为两会的提案很多都是跟老百姓生活息息相关的，我认为最接地气的天有春节假期延长 、加重对买卖妇女儿童犯罪分子的量刑标准、免费医疗，最后一个就是个人所得税起征点提高 ，富人多交税 。第一个就是休假的问题 。
如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力
明确答案 要狠抓规章制度落实 ，不断提升制度执行力，关键在于强化制度意识 、加强监督检查 、完善执行机制并注重执行文化建设。详细解释 强化制度意识 制度不仅仅是纸上的条文 ，更是组织运行的基石 。全员应树立对制度的敬畏之心 ，深刻理解并认同规章制度的重要性 。
构建好的制度，保证制度的严肃性。公共选择管理理论认为：在好的制度和制度环境下 ，坏人可以做好事；在坏的制度和制度环境下 ，好人可以做坏事 。把制度制定好，是制度建设的重要前提 。抓制度落实 ，提高制度执行力。制度的生命力在于执行。
建立激励机制：通过正向激励和负面惩戒 ，对执行制度表现优秀的员工进行奖励，对违反制度的员工进行惩戒 ，增强制度的约束力 。 落实领导责任：领导要带头执行制度 ，树立榜样，确保制度得到贯彻执行 。结合实践持续优化 制度建设是一个持续优化的过程。
制度的执行标准都一样，这也是提高制度执行力的一个保障 。 有了好的制度还要有规范的执行者 ，人的因素不可忽略 ，毕竟制度的执行、考核还是要由执行制度的人来完成，所以制度的执行者要一碗水端平 ，保证制度执行公平公正 ，才能真正提高制度的执行力 。 要有严格的考核制度。
量化制度内容是提高执行力的重要手段 。通过明确的任务指标 、工作标准，让每位员工清楚任务要求 ，确保工作质量和效率一致 。严格的考核制度不容忽视。制度的执行需要公正的考核机制 ，领导需以身作则，所有员工都需平等遵守 ，否则难以形成积极的企业氛围 。制度需要动态调整 ，及时修订以适应企业变化 。
通过建设先进的企业文化，重视团队精神的塑造 ，将规章制度和管理措施转化为员工的自律行为 ，这是提高制度执行力的关键。建立制度执行的监督 、考核和追究机制 制度的执行力在于贯彻执行 。即使有了先进的企业文化和团队精神，如果没有完善的监督、考核和追究机制，制度的执行力也难以落实 。
多地“四类药品 ”不再登记上传顾客信息
近日 ，北京 、广州 、河北三地对药店购买“四类药品 ”的规定进行调整。
结合当前疫情防控形势 ，网购平台或药店即日起购买四类药品不再实名登记。自12月4日起，所有零售药店暂停实施退热、止咳、抗病毒 、抗生素等四类药品实名制登记销售制度 ，同时恢复四类药品网络销售 。通过互联网平台或本市药店购买四类药品不再需要实名登记信息 ，不再查验72小时核酸阴性证明 。
不需要。根据《江西省进一步优化疫情防控工作有关措施的公告》：自12月5日18时起，居民通过互联网平台或者药店购买退热 、止咳、抗病毒 、抗生素等“四类药品” ，不再实行实名登记 。01除规定的重点岗位人群外 ，不再开展常态化核酸检测，其他人员实行“愿检尽检 ” 。
人社部放管服改革文件名称
废止了。根据国务院文件清理工作的统一部署 ，人力资源社会保障部对涉及“放管服 ”改革的规范性文件进行了清理 。其中部分文件因调整对象已消失 、工作任务已完成、适用期已满 、已有新规定替代 、原有依据已废止等原因 ，应当宣布失效或废止 。
人力资源社会保障部根据国务院的统一部署，对与“放管服”改革相关的规范性文件进行了清理。 清理过程中 ，部分文件因调整的对象已消失、工作任务已完成 、适用期已满 、已有新规定替代、原有依据已废止等原因 ，被宣布失效或废止 。 其中，26份文件被宣布失效（具体清单见附件1），而76份文件被废止 。
据了解 ， 2013年以来 ，国务院将减少和规范职业资格许可和认定事项作为推进简政放权 、放管结合 、优化服务（以下简称放管服）改革的重要内容。
实施机构和设定依据：目录明确了国家职业资格的范围，并规定了实施机构和设定依据 。目录外职业资格设置：目录外设置职业资格将受到严格限制 ，且须经国务院批准 ，行业协会和社会组织不得违规开展资格认定 。
根据相关资料查询显示：还没有新规。为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服 ”改革决策部署，持续优化营商环境 ，落实社会保险费征收体制改革要求 ，人力资源社会保障部决定，对《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源社会保障部令第20号）予以废止。
人社部于12日宣布对《国家职业资格目录（专业技术人员职业资格）》进行公示 ，旨在根据国务院“放管服 ”改革要求与相关部门职责调整、行政审批事项改革情况 ，对2017年公布的目录进行调整 。调整后，共有58项专业技术人员职业资格被纳入目录 ，其中准入类31项 ，水平评价类27项 。
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我是策华号的签约作者“sqyy”！
希望本篇文章《多地放宽核检要求专家:提升防疫效能/放开核酸检测》能对你有所帮助！
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