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你一天有多少空闲时间？在工作场所，有些人非常善于利用时间。同时完成的工作质量和效率都很高，而其他工作效率低下。他们看了一整天，做了一整天，但没有结果
此时，做好时间管理尤为重要，而且在如今的职场里，时间管理其实是职场人讨论最多的话题之一，因为这对大家的工作和未来的发展都很有帮助。
职场人如何做好时间管理？牢记这3个方法，让你上班更轻松
1、在职场上要有计划地做事
科学的职业规划是每个人都必须做的。科学的个人发展计划一定会帮助你更快地找到自己的位置，使你的职业生涯更加清晰和长远。
你可以制定一系列要做的事情，制定一个时间表，然后试着按照它去做。如果你的工作只需一小时完成，那就在一小时内完成。把一个小时的工作推迟一天才完成真是愚蠢。如果你真的觉得事情太多了，选择最重要的做好，删除不重要的。
在制定计划时，我们还应考虑给予时间灵活性。我们不应该把计划定为100%的产能，而应该是80%的产能。因为我们每天都会遇到一些意想不到的情况，老板可能会给我们一些临时任务
合理化碎片化的时间，一些小的时间，都汇成一段很长的时间。每天收集零碎的时间，就像海绵一样，不管怎么挤，都会有水，只是看你挤不挤。
2、按时完成你的工作任务
明日复明日，明日何其多，想必大家都听过这句话，它告诫了我们，做事情是不能拖延的，你要是总想着拖延下去，那这件事就肯定没法完成了
正所谓今日事今日毕，对于那些你计划中的事情，你必须严格遵循计划，按时完成，拖延是时间管理中的一大禁忌，克服它是掌握时间管理的一个重要步骤。你可以试想一下，在同样的工作时间里，别人都已经完成了工作，而你却磨磨蹭蹭的弄到了下班，甚至还要加班，你才能完成领导的人物，看似你很忙，可是你只是磨蹭了一天罢了，而其他的同事也许就会利用多余的时间来学习一些对自己有用的知识，提升自己的专业能力，长期这样下去，你和别人的差距是不是就会越来越大呢？
在工作场所，时间管理尤为重要。一个好的时间管理可以让我们有更多的空闲时间去做其他事情，而这一切的核心，正如亚里士多德所说：“人是由习惯塑造的，优秀的成就来自良好的习惯，而不是来自冲动的时刻。”时间管理是一个漫长的过程，而时间意识的不断培养和一些时间管理习惯，也需要我们日复一日地坚持
3、在职场中要学会取舍
如果你想有效地工作，你必须利用整个时间段。如果将时间分割并零星使用，即使总时间相同，效果也与使用整个时间的效果相去甚远。当一个任务结束时，我们可以统一检查和回复消息，这样既保证了效率，又避免了遗漏，而且大大提高了工作效率。
选择越少，时间就越多。一种比较经典的时间管理方法是：每天只选择1-3件事情去做，辅以不懈的追求。
根据你的目标优先级，在许多要做的事情中进行权衡。比如今天领导领导的工作，对我的升职加薪和单位的稳固地位都是非常重要的。这是我今天的首要任务。我必须有足够的时间尽我最大的努力。其他与工作无关的东西应该放在后面！根据优先级，在有限的时间内保证时间的最大值。
你的本能不喜欢这种限制，但这是安排真正重要事情的一个好方法，这会使工作比齐头并进要好
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